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usdt不用实名交易(www.caibao.it):去年美国公『司』CEO与工人的薪酬比例是多少?

  2005年美国公司CEO与工人的薪酬相差逾262【【‘ 倍[’】】

[日期:2006-06-23] 泉源: : [【字体】:大 中 小]

一家经济观察机构本周宣布称,美国公司首席执行长(CEO) 2005年的薪酬是普通工人薪【金的】262【【‘ 倍[’】】,「到达」40年来有此类薪酬数据记“录以来的第二高”水平。

  

   经济政策 学[ 会[[(Economic Policy Institute)周三称,去年CEO(的)平均年薪是1,090万美元,而工人的平均薪金是41,861美元,前者是后者的262【【‘ 倍[’】】。

  “该研究机构还发现”,『一位』CEO一个事情日获得的待遇比一名普通工人事情52『周挣的钱还多』。

  

  该 学[ 会[对CEO薪酬的界说中包罗人为、【奖金】、股票期权以及其他收入。

  CEO《薪酬不》断飙升已(在)Home Depot以及 摩根士丹利(Morgan Stanley) 司的股东们中激起 。 证券羁系机构已经提出要提高CEO薪酬的透明度,【赋予投】资者控制、约束不称职CEO的权力。

  

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  该 学[ 会[称,自从20世纪60 年月以来[,CEO与工人的薪酬差异就(在)不停拉大。

  1965年,美国大公司CEO{的}薪酬是普通工人的24【【‘ 倍[’】】多。1978年,CEO薪酬是工人的35【【‘ 倍[’】】多,到1989‘年这个数字已超过了’71【【‘ 倍[’】】。

  该机构称,(在)2000年经济苏醒靠近尾声时这个数字「到达」了300【【‘ 倍[’】】。

  

  CEO薪酬(在)2002‘年大幅下’降,这个数字因此降至143【【‘ 倍[’】】。

  美国公司管理人员的薪酬水平通常都高于其他国家。2003年,美国管理人员的薪《酬是英国偕行》的1。6【【‘ 倍[’】】。 法尼亚州立大 学[(University of Pennsylvania)的一项研究,美国CEO 2003年获得的期权等激励薪《酬是英国偕行》的5。

  2【【‘ 倍[’】】。

  预计美国证券交易委员 会[(SEC)将(在)炎天竣事前宣布有关完善CEO薪酬披露制度的最终提案。SEC主席克里斯多夫•《考克斯》(Christopher Cox)示意,新法规将包罗有关期权发放日期方面的具体要求。

  上周,美国参议院财政委员 会[(Senate Finance Committee)主席敦促羁系机构就针对几家上市公司的指控进行观察,看它们是否将授予期权的起算日私自提前。

  

  美国参议院财政委员 会[主席、艾奥瓦州共和党参议员查尔斯•格拉斯利(Charles Grassley)(在)6月13 日举行[的公司税收政策听证 会[后说,若是税法还不够充实, 一步完善起来。

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